Si los juzgados la admiten, tendría lugar un juicio. Allí un juez puede calificar el despido como improcedente, a través de una sentencia que declare la improcedencia. A diferencia de un juicio laboral, la conciliación tiene plazos muy cortos, lo que permite obtener una solución rápida, justa y eficiente. Despido injustificado: Otro requisi